您当前的位置: 首页 > 历史

端午节怎么休加班工资该如何算

2018-09-14 12:03:12

本报热线(记者白莹)端午节假期临近,海区市民小张给本报热线打来电话,端午节正逢周四,自己要加班工作。小张想通过媒体了解一下,端午节怎么休?加班工资该如何计算。

记者了解到,2016年端午节放假调休安排在6月9日(星期四)至11日(星期六),共3天。6月12日(星期日)上班。

端午节的工资计算分为法定节假日和公休日两部分。按照标准,6月9日(端午节当天)应按照不低于劳动者本人或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。6月10日和11日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这3天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天计算,小时工资在日工资基础上除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬,若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

糊盒

阳光城山与海图片

MP4图片

和院兰亭图片
301图片
鲜椒酱
推荐阅读
图文聚焦